NT edző magyarok közül, az idősebbek segíthetnének tanáccsal neki, másik edző segíthetne NT jelölt magyar játékosokat összeválogatni. Kapásból
"The difference between a successful person and others is not a lack of strength, not a lack of knowledge, but rather a lack of will" /Vince Lombardi/
bghandras
Posts: 841
Posted on 2018-05-09 15:29:01
Nincs túl sok magyar csapat magas skillekkel.
★Scythians Sons
csi 416ers
Free Agent Mascots
Ezeket látom, ha az I és II-es divíziókat nézem. Szóval elég kicsi a merítés, növelni kellene a mintát. Az én csapatom a feljutás határán van, de a játékosok skillje 10 körüli, ami a válogatotthoz nehéz. Én azt javasolnám, hogy inkább egymás között bartereljük le a magyar tehetségeket, hogy ne vonuljanak vissza idő előtt.
Erre tettem kísérletet pár héttel ezelőtt, önös érdekből is vezérelve, lévén eljön az idő, amikor a 4-es tehetségű játékosoktól fokozatosan meg fogok válni. Ezek a játékosok ennek ellenére válogatott szintűvé fejleszthetőek.
Uff, én szóltam.
bghandras
Posts: 841
Posted on 2018-05-09 15:30:44
Más. Van nekem egy google docs-om. Abban vezetem a csapatomat. Érdekes lehetne, hogy ha mások is abban vezetnék, mert akkor látnánk egymás játékosait. Ha majd egyikünk lesz a nemzeti csapat kapitánya, akkor nagyon jól jön. Illetve játékosok eladása és vétele is könnyebb úgy. Nem tudom kit érdekel, de felajánlom. Egy google drive kompatibilits e-mail cím kell hozzá, és leosztom annak aki kéri.
The advanced guide on GI (in German) is here (including the correct development of players based on the initial maximum development of their physical skills):
Ahogy írtam, semmit nem tudok a válogatott szintű edzősködésről (sztem még az én szintemről sem mindent )
bghandras
Posts: 841
Posted on 2018-05-10 12:07:47
Hi Nick9,
I listed above a few teams that are active (no bot), and are in div1 and div2. The div3 teams, like mine may provide you some players, but not top skilled ones. My players are around skill level of 10.
Is there something we can support you?
Furthermore i would appreciate you if you could give me some update about deadlines, decisions, what you are doing, why, etc.